1、企業宗旨:員工滿意顧客滿意股東滿意
“三個滿意”構成企業經營的主要利益鏈,三者利益統一,互為條件,不可分割:
員工滿意是基石——員工是企業價值鏈的起點,只有員工滿意,企業
才能提供使顧客滿意的產品和服務。
顧客滿意是核心——只有顧客滿意,企業才有市場、才能獲利。
股東滿意是目標——只有企業益了,才能給股東提供回報,股東滿意
了,再投入多的資金用來發展企業,如此循環往復。
2、企業愿景:成為受尊敬的壓縮機企業
以依靠員工、尊重員工去贏得員工對企業的忠誠與尊敬;以品質、優良的服務去贏得客戶的尊敬;以技術、性能去贏得同行的尊敬;以環保事業為已任和勇于承擔社會責任而贏得社會的尊敬。
3、核心價值觀:造福員工發展企業貢獻社會
造福員工——堅持以人為本,是發展觀的核心。通過關心員工、理解員工、尊重員工、激勵員工,為員工謀求福利,提供和創造實現自我價值的平臺,從而激發和調動員工的主動性、積極性和創造性。
發展企業——企業發展是目標。、持續發展的企業能為每一個員工提供生活生存,為員工提供實現人生價值提供舞臺,以員工的個性發展推動企業的發展。
貢獻社會——企業發展是對社會實際的貢獻,公司始終堅持以環保事業為已任,生產節能、產品為社會發展作出積極的貢獻。